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Rentabilité, manque de temps, pression des objectifs … le cadre professionnel peut être à l’origine d’un stress chronique dévastateur pour les salariés et l’équilibre des entreprises. De nombreuses études révèlent que les salariés français reconnaissent souffrir d’un stress chronique au travail qui peut conduire vers un état d’anxiété voir un burn-out ou une dépression. L'augmentation de l’absentéisme, les arrêts maladies, le turn over dans certaines entreprise ou à certains poste, nombre de situation et de conséquences qui amène les entreprises à se soucier du mieux être au travail.
Et c’est à ce titre que l’hypnose a toute sa place en milieu professionnel. Elle va aider les salariés à gagner en sérénité, elle va servir à défaire un certains nombres de blocages qui ont une origine émotionnelle et comportementale comme la peur de parler en public, le stress et l’anxiété, le manque de confiance en soi, les problèmes relationnels, dépendance, etc… Lors de l’utilisation de techniques d’hypnose lors d’un coaching professionnel, la dynamique d’évolution du coaché est sensiblement plus efficiente.
Voici de manière non exhaustive, les grands domaines où l’hypnose peut s’avérer très efficace en entreprise :
Dans le monde professionnel, cette approche peut être déclinée sous plusieurs formes :
L’hypnose en entreprise est très intéressante, qu’on soit manager ou salarié. Elle s’utilise aussi bien pour atteindre un but professionnel précis ou pour dépasser un blocage.
L’application la plus courante se fait autour de thématiques comme la confiance en soi ou la gestion du stress.
L’accès à l’hypnose dans le monde professionnel se base toujours sur une démarche volontaire. Le salarié souhaitant résoudre une problématique pourra s’assurer que les entretiens individuels resteront strictement confidentiels.
En approche individuelle, il s’agit d’une thérapie brève qui apporte des résultats en très peu de séances.
Les sessions collectives avec l’auto-hypnose sont très intéressantes. Il s’agit d’une formation mêlant théorie et pratique. Cette approche permet aux employés de devenir autonome dans leur démarche de bien être.
La santé des collaborateurs présente un impact direct sur le bon fonctionnement d’une société. Pour enrayer les dangers du stress, de plus en plus de managers font confiance à l’hypnose pour instaurer de meilleures conditions de travail. Simple et accessible, cet outil permet d’obtenir des résultats rapides, à instaurer une ambiance agréable propice à la productivité, à la communication et au développement de chacun.
Le CSE peut intervenir dans une prise en charge éventuelle de l'intervention.